Najlepszewkuchni.pl to nowy portal, który powstał po analizie badań dotyczących zachowań kulinarnych polaków. Znajduje się na nim ponad 3 tys. przepisów zarówno w formie foto jak i wideo. Zadaniem portalu jest promowanie naturalnych, regionalnych wyrobów firmy Mlekpol.

Twórcy portalu za pomocą prezentowanych treści chcą zwrócić uwagę czytelników gotujących dla rodziny, pasjonatów gotowania - eksperymentatorów, oraz grupy której zależy na przygotowywaniu posiłków szybko i jak najprościej i to dla nich przygotowano dedykowane funkcjonalności oraz treści.

Przepisy zawierają czas przygotowania potrawy, możliwe warianty jej doprawienia oraz orientacyjny koszt jednej porcji. Strona jest interaktywna. Internauci mogą dodawać, komentować i oceniać przepisy oraz dzielić się nimi na swoich profilach społecznościowych. Można pochwalić się także własnymi zdjęciami dań przygotowanych według przepisów ze strony oraz dodać receptury swego autorstwa uzupełnione zdjęciami i materiałami video. Aktywności użytkowników będą punktowane.

Razem ze stroną działa fanpage facebook.com/najlepszewkuchnipl.

Za projekt i budowę portalu odpowiedzialna jest agencja NuOrder specjalizująca się w działaniach digital i performance media.

W 2018 roku ruszyły się dwie duże zmiany w systemie podatkowym, a są nimi: Jednolity Plik Kontrolny, który już od początku roku dotyczy płatników VAT, a także mechanizm podzielonej płatności podatku VAT (tzw. split payment). Weszły również w życie nowe podatki od nieruchomości komercyjnych i najmu.

1 stycznia 2018 r. wszedł w życie obowiązek przekazywania przez wszystkich podatników ewidencji VAT w formie tzw. Jednolitego Pliku Kontrolnego, który wg szacunków rządu obejmie 1,6 mln płatników VAT, co pozwoli na trzykrotne zwiększenie liczby faktur objętych systemem JPK, funkcjonującym w ograniczonym zakresie od 2016 roku.

Od nowego roku nawet najmniejsi podatnicy VAT będą musieli się skomputeryzować, by móc przekazywać Jednolity Plik Kontrolny. Będą zobowiązani wysyłać rejestry transakcji VAT za pośrednictwem bramki, którą udostępni resort finansów. JPK nie obejmie podatników korzystających ze zwolnienia podmiotowego, których obrót nie przekracza 200 tys. zł rocznie, ani tych, którzy nie są zarejestrowani jako czynni podatnicy VAT.

Od lipca 2018 roku podatników tych czeka jeszcze zmiana. Otóż podmioty, które prowadzą elektroniczną dokumentację księgową będą musiały wysyłać na żądanie urzędu skarbowego również inne struktury logiczne JPK, np. książkę przychodów i rozchodów, czy wyciągi magazynowe.

Od nowego roku weszła w życie kompleksowa nowela ustaw podatkowych, która zakłada m.in. podwyższenie kwoty wolnej od podatku z 6,6 tys. zł do 8 tys. zł. Jednocześnie przewidziano utrzymanie degresywnej kwoty wolnej od podatku dla dochodów stanowiących podstawę opodatkowania przekraczającą 8 tys. zł, ale nieprzekraczającą 13 tys. zł oraz dla dochodów stanowiących podstawę opodatkowania przekraczającą 85 tys. 528 zł, lecz nieprzekraczającą 127 tys. zł. Oznacza to, że nie zmieni się kwota wolna od podatku dla dochodów stanowiących podstawę opodatkowania, przekraczających 13 tys. zł oraz nieprzekraczających 85 tys. 528 zł

rocznie. Ustawa zakłada także podniesienie o 100 proc. rocznego limitu 50-proc. kosztów uzyskania przychodów, który wyniesie 85 tys. 528 zł. W efekcie wzrosną dochody, którymi będą dysponować twórcy.Dokument zawiera rozwiązania zgodne z dyrektywą UE, które mają na celu przeciwdziałać przenoszeniu zysku do innych krajów w celu korzystniejszego opodatkowania. 

Ta sama ustawa wprowadza także tzw. minimalny podatek dochodowy dla właścicieli nieruchomości komercyjnych o wartości przekraczającej 10 mln zł (chodzi m.in. o biura, centra handlowe i domy towarowe). Ma to na celu uszczelnić system płacenia podatków głównie przez  podmioty handlowe.

Ustawa zmienia również zasady opodatkowania najmu. Zaproponowano ograniczenie stosowania stawki ryczałtu 8,5 proc. od przychodów z najmu nieprzekraczających rocznie 100 tys. zł. Przewidziano też wprowadzenie stawki ryczałtu 12,5 proc. od nadwyżki przychodów z najmu (poza działalnością gospodarczą) ponad 100 tys. zł.

Inną zmianą jest rezygnacja z nieopodatkowywania dochodów z działalności gospodarczej, w części przeznaczonej na działalność rolniczą.

Inną zmianą  jest podwyższenie z 3,5 do 10 tys. zł limitu wartości środków trwałych lub wartości niematerialnych i prawnych. Umożliwi to jednorazowe zaliczenie wydatków na nabycie tych środków do kosztów uzyskania przychodów.
　
Suma tych wszystkich zmian w 2018 roku ma przynieść budżetowi dodatkowo około 1 mld zł oraz ok. sto kilkadziesiąt milionów złotych dla samorządów.
Od nowego roku także dane podatkowe największych firm są już publicznie dostępne, co przewiduje nowelizacja ustawy o CIT. Chodzi o firmy o przychodach co najmniej 50 mln euro rocznie (w przeliczeniu na złote) oraz tzw. podatkowe grupy kapitałowe.

1 stycznia weszła też w życie tzw. ustawa o STIR, która ma umożliwić blokowanie kont bankowych, które mogłyby służyć przestępcom. Ustawa umożliwia administracji dokonywanie analiz finansowych, pozwalających na identyfikację przepływów symptomatycznych dla wyłudzeń skarbowych. Zakłada, że powstanie System Teleinformatyczny Izby Rozliczeniowej (STIR), który ma umożliwić Krajowej Administracji Skarbowej uzyskiwanie odpowiednich danych do odpowiednio szybkiej reakcji.

Od nowego roku zmieniają się też przepisy dotyczące zwolnień z obowiązku ewidencjonowania sprzedaży za pomocą kas fiskalnych przez pewne grupy podatników. Obligatoryjnym obowiązkiem rejestracji sprzedaży za pomocą kasy fiskalnej, niezależnie od wielkości obrotu, objęte zostaną nowe grupy usług, takie jak np. sprzedaż biletów do cyrków, wesołych miasteczek, dyskotek i na sale taneczne.

1 lipca 2018 roku zacznie obowiązywać mechanizm podzielonej płatności. Oznacza to, że płatność za nabyty towar lub usługę będzie dzielona na zapłatę odpowiadającą wartości sprzedaży netto  płaconą przez nabywcę na rachunek bankowy dostawcy oraz na pozostałą zapłatę odpowiadającą kwocie podatku od towarów i usług, która będzie regulowana na specjalne konto dostawcy czyli na rachunek VAT.

Od nowego roku maksymalna stawka podatku od nieruchomości mieszkalnych wzrosła do 0,76 zł od 1 m kw. powierzchni, czyli zaledwie o 1 gr. Z kolei górna, dopuszczalna stawka podatku od budynków lub ich części związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej wynosi 23,10 zł od 1 m kw. powierzchni, a więc o 44 gr więcej niż w roku ubiegłym. 

Bardziej zauważalne są wzrosty stawek maksymalnych w przypadku podatków od środków transportowych. Stawka podatku za samochód ciężarowy o dopuszczalnej masie całkowitej od 3,5 tony do 5,5 tony włącznie wzrosła do 819,59 zł, czyli o 15,29 zł. W przypadku ciężarówek o dopuszczalnej masie całkowitej równej lub wyższej niż 12 ton górna stawka podatku wynosi już obecnie 3130,90 zł, czyli o 58,38 zł więcej jak w roku ubiegłym.

Ministerstwo finansów wpadło na rewolucyjny pomysł mający na celu poukładanie relacji na linii podatnik - urząd skarbowy - doradca podatkowy. Taki własnie system działa już w Holandii.

Ministerstwo Finansów ma w planie skoncentrować się na ułatwieniach podatkowych, uproszczeniach przepisów i usprawnieniu aparatu skarbowego oraz na ocieplenie wizerunku Urzędów Skarbowych. 

Pomysł na zmiany został zaczerpnięcy z koncepcji organizacji systemu podatkowego forsowanego przez OECD - Horizontal Monitoring Compliance. Nowa organizacja w inny sposób rozkłada  wektory relacji podatnik - skarbówka niż w układzie pionowym, w którym kontrole prowadzone są w celu ustalenia stanu post factum, kiedy dany pomysł podatkowy został już w firmie zastosowany. Oznaczać to będzie, że podatnik nie będzie miał obowiązku zgadzać się z wykładnią fiskusa, gdyż ważnym elementem horizontal monitoringu jest zasada "agree to disagree", czyli opcja pójścia drogą sądową w celu ustalenia racji obydwu stron.

Program działający sprawnie w Holandii w Polsce planowany jest na wdrożenie w przyszłym roku, jednak ulepszony o autorskie pomysły, wynikajace z obowiązujących w naszym kraju przepisów. 

Już niebawem ruszą konsultacje w sprawie GAAR, czyli klauzuli obejścia prawa podatkowego, gdyż resort zamierza przygotować wykładnię do ordynacji podatkowej i chce zasięgnąć opinii środowiska.

W porównaniu do poprzednich lat wciąż spadła liczba osób, które korzystały z pomocy społecznej. Duży wpływ na obecną sytuację mają zarówno program Rodzina 500 plus oraz spadek bezrobocia. 

Według danych GUS liczba beneficjentów pomocy społecznej w okresie 2008/2016 zmniejszyła się o ponad 9 procent. Również liczba gospodarstw domowych korzystających z pomocy społecznej w 2016 roku  zmniejszyła się o ponad 5 procent.

Zmniejszająca się na przestrzeni ostatnich lat stopa bezrobocia koreluje z malejącą populacją korzystającą z pomocy społecznej, zwłaszcza beneficjentów z gospodarstw rodzinnych z dziećmi na utrzymaniu. 

Na zmniejszenie się liczby osób korzystających z pomocy społecznej miał wpływ również  program Rodzina 500 plus.

Wraz z realizacją wypłat świadczenia Rodzina 500 plus liczba ubogich beneficjentów środowiskowej pomocy społecznej w gospodarstwach domowych w skali kraju zmniejszyła się nie spełna 900 tys. Osób, czyli przyniosła spadek rzędu 45 procent.

Pracodawca ma obowiązek udzielenia swoim pracownikom dnia wolnego w zamian za sobotę, w którą przypada święto. Dzień ten musi przypadać w tym okresie rozliczeniowym, w którym wystąpiło święto.

Pracodawca musi umniejszyć pracownikowi wymiar czasu pracy o 8 godzin za każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela. Gdy święto przypada w sobotę, która w zakładzie jest dniem wolnym, należy wskazać inny dzień wolny od pracy w danym okresie rozliczeniowym, aby zapewnić pracownikom odpowiednią liczbę dni i godzin pracy.
W systemach równoważnych, gdy święto wypada w sobotę, można przedłużyć dobowy wymiar czasu pracy ponad podstawowe 8 godzin. Zazwyczaj pracownicy tacy mają dłuższe dniówki robocze i więcej dni wolnych od pracy.

Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy liczbę dni i godzin pracy muszą mieć dostosowane do obowiązującego ich wymiaru czasu pracy, co z` reguły nie będzie wymagało wskazania dodatkowego dnia wolnego od pracy za święto.

W przypadku w którym pracownik w dniu wolnym wyznaczonym przez pracodawcę za święto jest chory, wymiar czasu pracy takiego pracownika obniża się o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy.

W sytuacji, gdy pracownik miałby korzystać w dniu wyznaczonym jako wolny za święto z urlopu wypoczynkowego, nie ma obowiązku wyznaczenia innego dnia wolnego. Pracownik nie korzysta w takim dniu z urlopu, gdyż zgodnie z zasadami udzielania urlopu wypoczynkowego udziela się go w dniach, które są dla pracownika dniami pracy. Oznacza to, że pracownikowi nie udziela się urlopu w dniu, w którym zgodnie z rozkładem ma wolne za święto.