Według badania Narodowego Banku Polskiego, wzrósł udział firm prognozujących podwyżkę przeciętnej płacy w kolejnym kwartale. Osiągnął on poziom 47%. NBP podkreśla jednak, że był to wzrost dużo mniej dynamiczny niż w poprzednich 3 edycjach badania.
„Po przeważeniu zatrudnieniem odsetek ankietowanych prognozujących wzrost przeciętnego wynagrodzenia w I kw. 2022 r. wynosi ok. 50%. Wartość tego wskaźnika nie przekracza jednak poziomu wyznaczonego przez długookresowy trend wzrostowy sprzed pandemii” – zaznacza NBP.
Według ok. 60% przedsiębiorców, którzy planują podwyżki wynagrodzeń, kluczowym czynnikiem zmiany płac są żądania pracowników spowodowane inflacją. Innym powodem może być zmiana poziomu płacy minimalnej lub presja motywowana konkurencyjnymi ofertami pracy.
Źródło: https://tvn24.pl/biznes