Praca zdalna na popularności zyskała podczas pandemii COVID-19. Dziś, mimo że powróciliśmy już do normalności, wiele firm nadal korzysta z możliwości pracy z domu. Do tej pory była ona dość nieuregulowana. Rząd zaprojektował zmiany w Kodeksie pracy.
Według pracodawców, nowe przepisy mają sprawić, że praca zdalna będzie bardzo sformalizowana. Wiele firm może zrezygnować z tej opcji, ze względu na szereg wymogów do spełnienia.
— Projektowane przepisy sformalizują procedurę uzgadniania pracy zdalnej, jej oprzyrządowania i wymuszą na pracodawcach działania obejmujące BHP, kwestię każdorazowego uzgadniania miejsca wykonywania tej pracy czy stworzenia odrębnych regulaminów – podkreśla Robert Lisicki, ekspert prawa pracy Konfederacji Lewiatan.
Źródło: https://businessinsider.com.pl
